Registro de Prestadoras de Servicios Especializados y Obras Especializadas

¿EN QUÉ CONSISTE LA REFORMA A LA LEY DEL OUTSOURCING?

• Prohibir la subcontratación de personal. El proceso por el cual una persona física o moral proporciona trabajadores propios en beneficio de otra empresa quedaría prohibido.
• Servicios especializados y obras especializadas. No se consideraría subcontratación de personal la prestación de servicios o ejecución de obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica principal de la empresa beneficiaria.
• Contratos y autorizaciones. Los servicios especializados deberán formalizarse mediante contrato por escrito. Además, deberán contar con autorización de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
• Responsables solidarios. En caso de que el prestador de servicios especializados incumpla con las obligaciones para con sus trabajadores, la empresa contratante del servicio será responsable solidario.
• Se podrían establecer multas de entre 2.000 a 50.000 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Estas sanciones se destinarán a quien preste un servicio de subcontratación o servicios especializados sin la autorización correspondiente. También serán sancionados los beneficiarios del servicio.

REQUISITOS

• Alineación de actividades de subcontratación de servicios especializados o ejecución de obras especializadas ante el SAT.
• Contrato comercial en términos del artículo 14.o LFT.
• Contar previamente con el registro ante la STPS, para prestar este tipo de servicios especializado (REPSE).
• Alta ante el IMSS.
• Alineación de actividades ante el IMSS.
• Informe cuatrimestral al IMSS: Presentar a más tardar el día 17 de los meses de enero, mayo y septiembre de cada año, respecto a la información de los contratos celebrados.
• Informe cuatrimestral al Infonavit: Presentar a más tardar el día 17 de los meses de enero, mayo y septiembre de cada año, respecto a la información de los contratos celebrados en el cuatrimestre de que se trate.

¿QUÉ SE NECESITA PARA CUMPLIR CON LA NUEVA LEY LABORAL DE OURSOURCING?

Autorización como empresa de servicio especializado	LISR	Artículo 27 fracción V
Copia de los CFDI´s Nómina	LISR	Artículo 27 fracción V
Pago de la declaración ISR por sueldos y salarios	LISR	Artículo 27 fracción V
Liquidaciones Seguro Social e Infonavit	LISR	Artículo 27 fracción V
Copia declaración IVA y acuse de recibo de pago	LIVA	Art. 5 fracción II

Tenga en cuenta que:

Subcontratar servicios especializados, sin cumplir con los requisitos establecidos, producirá los mismos efectos que utilizar el esquema de subcontratación laboral, prohibido a partir de la reforma.

El artículo 15.o-A de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) señala que la persona física o moral que contrate la prestación de servicios o ejecución de obra con otra persona física o moral que incumpla las obligaciones en materia de seguridad social, será responsable solidaria en relación con los trabajadores utilizados para ejecutar dichas contrataciones.

Nosotros cumplimos al 100% con todos los requisitos y obligaciones.